JavaScript este necesar pentru utilizarea testului și calcularea rezultatului.
Dacă discuția se oprește, spun întâi ce trebuie decis și încerc să o avansez.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
La o activitate nouă, povestesc ce pare interesant și invit oamenii.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
În munca comună, verific un ritm sustenabil pentru toți.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când primesc o propunere, verific baza deciziei și condițiile.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când sunt mai multe idei, aștept hotărârea altora în loc să indic eu direcția.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
La întâlniri, deschid rar eu un subiect pentru a lărgi conversația.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Rar repet aceeași explicație și însoțesc pe cineva până se obișnuiește cu munca.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Înainte de predare, revizuiesc rar micile diferențe de cifre sau înregistrări.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când termenul se apropie, exprim clar prioritățile.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când observ o acțiune bună, o spun pentru a încuraja motivația celorlalți.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
La schimbări bruște, gândesc pași care ușurează tranziția pentru ceilalți.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Înainte de lucru, verific ce va fi considerat finalizare.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când nu există un responsabil, preiau rar sarcina din proprie inițiativă.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când transmit o idee, adaptez rar felul de a vorbi pentru a stârni interesul persoanei.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
La predare, aduc rar materialul până la o formă ușor de folosit de celălalt.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Chiar dacă condițiile sunt neclare, avansez adesea după propria interpretare fără verificare.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Propun schimbările considerate necesare chiar dacă ar putea exista opoziție.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Dacă persoane diferite ar putea coopera, creez ocazia unei conversații.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Susțin constant partea mea și din sarcinile periodice nevăzute.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Când opiniile diferă, caut materiale sau criterii comparabile.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Chiar dacă vreau să schimb situația, inițiez rar prima acțiune.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Chiar dacă cineva ezită să participe, îl abordez rar din proprie inițiativă.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Chiar dacă cineva întâmpină dificultăți în munca comună, întreb rar despre situație.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
Chiar dacă observ o eroare mică, verific rar impactul ulterior.
- Nu mi se potrivește deloc
- Nu prea mi se potrivește
- Nici da, nici nu
- Mi se potrivește puțin
- Mi se potrivește foarte mult
D | Stilul de a decide și avansa
În răspunsurile despre această muncă comună, indicarea direcției și priorităților și încurajarea începerii s-au situat relativ mai sus. Rolul poate ajuta când ezitarea continuă, clarificând următoarea decizie. Dar grăbirea concluziei poate veni înainte ca informațiile și îngrijorările altora să fie exprimate. Separarea termenului deciziei de timpul pentru opinii permite folosirea forței de avansare într-un mod accesibil participării. Nu evaluează superioritatea sau slăbiciunea conducerii.
I | Stilul de a comunica și implica
În răspunsurile despre această muncă comună, încurajarea participării prin prezentarea interesului și contactarea oamenilor s-au situat relativ mai sus. Pot ajuta la deschiderea unei activități noi și a unui spațiu ușor de abordat. Cu cât conversația se animă, cu atât responsabilitățile și promisiunile concrete pot rămâne neclare. Transformarea la final a așteptărilor comune într-o acțiune scurtă leagă mai ușor entuziasmul de cooperarea continuă. Nu determină popularitatea sau extraversia.
S | Stilul de a sprijini și continua
În răspunsurile despre această muncă comună, păstrarea unui ritm sustenabil și a cooperării și sprijinirea continuității s-au situat relativ mai sus. Pot ajuta în roluri de stabilitate zilnică, precum predarea sarcinilor sau sprijinul până la obișnuire. Totuși, adaptarea continuă la ceilalți poate ascunde efortul propriu. Spune devreme ce poți continua și ce ai vrea să schimbi pentru a nu purta singur rolul de sprijin. Nu este o evaluare a obedienței.
C | Stilul de a verifica și organiza
În răspunsurile despre această muncă comună, verificarea dovezilor și condițiilor și corectarea discrepanțelor de detaliu s-au situat relativ mai sus. Pot ajuta la reducerea presupunerilor neclare și crearea unei calități fără probleme ulterioare. Dar verificarea tuturor lucrurilor la aceeași profunzime poate reduce timpul pentru punctele importante. Compararea impactului erorilor și alegerea verificărilor prioritare pot îmbina grija cu progresul. Nu este un test de abilitate a preciziei.
Alegerea formei de cooperare după situație
În aceste răspunsuri, toate domeniile D, I, S și C au ajuns la mijloc. Comportamentul se poate schimba după rol și persoană sau acțiunile potrivite și nepotrivite se pot compensa. Rezultatul nu dovedește aceeași pricepere în fiecare rol. Privirea la funcțiile îndeplinite efectiv recent și separarea celor naturale de cele solicitante pot ajuta la găsirea cooperării dorite în continuare.
